STRIVE Magazine

STRIVE Magazine has been a member of Linktree for 1 year and joined in November 2024. The social media accounts linked to from STRIVE Magazine are: • Instagram • LinkedIn • Substack Besides social media accounts, strive_mag has populated their site with: • STRIVE up your LIfe • Tabuthema Fehlgeburt: „Viele trauern im Verborgenen“ • „Das Alpha-Ideal steht uns längst im Weg“ • In Sekunden klarer denken: Diese 3 Gehirn-Tricks wirken wie ein Neustart • "100 Bewerbungen, kein Job: Headhunterin erklärt, wie du trotz Krise überzeugst" • „Wir müssen nicht jeden Trend mitmachen" • Das Zeitarmut-Paradoxon: „Und doch wächst das Gefühl, nicht hinterherz – STRIVE Magazine • Verschenke 1 Jahr STRIVE Leadership Print • STRIVE Magazine | Probe-Abo • Tag 5: STRIVE Awards 2026 • Tag 4: STRIVE Academy Workshops • Tag 3: STRIVE Sweater • Tag 2: Victoria Hyde x STRIVE Bag • Tag 1: STRIVE Career Planner • Aktuelle STRIVE-Ausgabe mit Coverwoman Janin Ullmann • 5 Anzeichen, dass Du eine Pause brauchst – STRIVE Magazine • STRIVE AWARDS 2026 • Jetzt Ticket sichern • Jetzt gratis lesen • Jetzt lesen (STRIVE+) • Ich hatte Brustkrebs: 9 Mindset-Hacks haben mir beim Durchhalten geholfen • The Power of Slowing Down: Warum Entschleunigung zu Hochleistung dazug – STRIVE Magazine • STRIVE Magazine | Leadership-Abo Print • STRIVE Awards 2027 • Victoria Hyde x STRIVE Handtasche • STRIVE Career Planner • STRIVE Masterclasses • OUT NOW: STRIVE 05/25 mit Selma Kuyas • Backlash und weniger Stellen: Was Du tun musst, um trotzdem Karriere z – STRIVE Magazine • Zum Newsletter 💌 • Den weiblichen Zyklus nutzen: Das ist Deine Powerphase für Verhandlung – STRIVE Magazine • Impressum • 3 Zeichen, dass Du Deinen Führungsjob wechseln solltest und 3 schlecht – STRIVE Magazine • Ich bin keine Perfektionistin und genau das ist meine Stärke – STRIVE Magazine • Digital-Nomad-Lüge: Warum Arbeit und Reisen auf Dauer nicht funktioniert – STRIVE Magazine • Nur ChatGPT reicht nicht: Wie Du bei KI jetzt nicht den Anschluss verp – STRIVE Magazine • Wer Karriere im Konzern machen will, sollte 5 Dinge verstehen • Tabuthema Low Performer: Was Führungskräfte tun können • 6 Dinge, die Du wissen musst, bevor Du Dich selbständig machst • STRIVE Jahresabo mit Luxus-Prämie von BABOR • Mein Job war toxisch: Das würde ich heute anders machen • After-Baby-Brain: Wir dürfen nach der Elternzeit nicht so tun, als wär • Der Arbeitsplatz als "Pseudo-Familie"? Warum die Metapher überholt ist • Unsere neue Website • Jede Frau sollte einen Female Business Circle haben! • Die allererste STRIVE Inside! • Sechs Fragen, die Führungskräfte öfter stellen sollten • Julie Lepique: Warum echte Karrieren nicht über Nacht entstehen • OUT NOW: STRIVE 03/25 • Motherhood Penalty: Wie berufstätige Mütter systematisch ins Abseits g • "Es ist normal, dass die Reichweite auf Linkedin schwankt" • ALLE AUSGABEN FÜR 1€ • Führungskräfte: Macht Euch überflüssig! • "Als Corporate Influencer mache ich Unternehmenskultur erlebbar" • Warum ich Termine vor 10 Uhr abgeschafft habe • Hyperkompetenz-Dilemma: Warum wir die besten Mitarbeitenden oft verhei • Warum ich mein Privatleben für meinen Job vernachlässige • OUT NOW: STRIVE 02 / 2025 • „Unser härtester Gegner sitzt in unserem Kopf" • Warum radikale Akzeptanz einer der wichtigsten Zukunft-Skills ist • Warum als Führungskraft zu viel Nähe gefährlich werden kann • "Das Sterben des Mittelstands ist auch ein Sterben des Wohlstands" • Wie freundlich darf ich als Führungskraft sein? • Arbeitslos durch KI? Welche menschlichen Super-Skills unersetzbar blei • Wir unterschätzen die Wechseljahre – in dreifacher Hinsicht • Warum Stress uns nicht nur schadet, sondern auch guttun kann • Warum haben wir ständig das Gefühl, uns beweisen zu müssen? • Warum wir oft die falschen Mitarbeitenden einstellen • Daten ohne Vorurteile: Warum Vielfalt entscheidend ist • "Führungskräfte sorgen dafür, dass mentale Gesundheit besprechbar wird • Was ich an der modernen Arbeitswelt nicht verstehe • Tickets für die STRIVE Awards am 28. Februar 2025 • Wie teilt man den Mental Load in der Partnerschaft? • So oft solltest Du Urlaub machen, um nicht auszubrennen • 1 Jahr STRIVE lesen mit gratis Paperlux Notizbuch & Drehgriffel • "Wir machen uns zu viele Sorgen über Dinge, die eh nicht passieren” • Wir muten Führungskräften zu viel zu • Fake Work: Wieso wir ständig überarbeitet sind, aber wenig schaffen • Was Du mit 30 tun musst, um mit 50 noch im Job erfolgreich zu sein • Homeoffice muss man sich erarbeiten • 5 Anzeichen, dass Du eine Pause brauchst • Wie der "Gebärverdacht" die Karriere von Frauen bremst • Selbstzweifel und Imposter: 7 konkrete Tipps helfen jetzt • Toxische Scham: Warum sie Deine Entwicklung hemmt • Swantje Allmers: Wir muten Führungskräften zu viel zu • STRIVE Awards