
To help keep our community authentic, we're showing information about accounts on Linktree.
STRIVE Magazine has been a member of Linktree for 1 year and joined in November 2024. The social media accounts linked to from STRIVE Magazine are: • Instagram • LinkedIn • Substack Besides social media accounts, strive_mag has populated their site with: • STRIVE up your LIfe • STRIVE Magazine | Unsere aktuelle STRIVE Print-Ausgabe • STRIVE Masterclasses • Zum Newsletter 💌 • Impressum • Stellenabbau überall: Wie Führungskräfte „Sidelining“ erkennen • High Performance but make it healthy: 4 Regeln sind essentiell • Finnen arbeiten anders: Was wir vom glücklichsten Land lernen können • „Vertrauen ist viel wertvoller als reine Sichtbarkeit“ • Vier von fünf Führungskräften trainieren gerade die falschen Kompetenz • Tag 1: STRIVE Career Planner • Tag 2: Victoria Hyde x STRIVE Bag • Tag 3: STRIVE Sweater • Tag 4: STRIVE Academy Workshops • Tag 5: STRIVE Awards 2026 • STRIVE Magazine | Leadership-Abo Print • STRIVE Magazine | Probe-Abo • Verschenke 1 Jahr STRIVE Leadership Print • STRIVE Career Planner • Victoria Hyde x STRIVE Handtasche • STRIVE Awards 2027 • Swantje Allmers: Wir muten Führungskräften zu viel zu • Toxische Scham: Warum sie Deine Entwicklung hemmt • Tickets für die STRIVE Awards am 28. Februar 2025 • STRIVE Awards • Selbstzweifel und Imposter: 7 konkrete Tipps helfen jetzt • Wie der "Gebärverdacht" die Karriere von Frauen bremst • Was Du mit 30 tun musst, um mit 50 noch im Job erfolgreich zu sein • Jetzt lesen (STRIVE+) • Jetzt gratis lesen • Jetzt Ticket sichern • Homeoffice muss man sich erarbeiten • 5 Anzeichen, dass Du eine Pause brauchst • Wie teilt man den Mental Load in der Partnerschaft? • So oft solltest Du Urlaub machen, um nicht auszubrennen • Fake Work: Wieso wir ständig überarbeitet sind, aber wenig schaffen • Wir muten Führungskräften zu viel zu • "Wir machen uns zu viele Sorgen über Dinge, die eh nicht passieren” • Was ich an der modernen Arbeitswelt nicht verstehe • 1 Jahr STRIVE lesen mit gratis Paperlux Notizbuch & Drehgriffel • "Führungskräfte sorgen dafür, dass mentale Gesundheit besprechbar wird • Warum wir oft die falschen Mitarbeitenden einstellen • Daten ohne Vorurteile: Warum Vielfalt entscheidend ist • OUT NOW: STRIVE 02 / 2025 • STRIVE AWARDS 2026 • Warum haben wir ständig das Gefühl, uns beweisen zu müssen? • Warum Stress uns nicht nur schadet, sondern auch guttun kann • Wir unterschätzen die Wechseljahre – in dreifacher Hinsicht • Warum als Führungskraft zu viel Nähe gefährlich werden kann • Arbeitslos durch KI? Welche menschlichen Super-Skills unersetzbar blei • Wie freundlich darf ich als Führungskraft sein? • Warum ich mein Privatleben für meinen Job vernachlässige • "Das Sterben des Mittelstands ist auch ein Sterben des Wohlstands" • Hyperkompetenz-Dilemma: Warum wir die besten Mitarbeitenden oft verhei • Warum radikale Akzeptanz einer der wichtigsten Zukunft-Skills ist • „Unser härtester Gegner sitzt in unserem Kopf" • "Es ist normal, dass die Reichweite auf Linkedin schwankt" • OUT NOW: STRIVE 03/25 • Führungskräfte: Macht Euch überflüssig! • Warum ich Termine vor 10 Uhr abgeschafft habe • "Als Corporate Influencer mache ich Unternehmenskultur erlebbar" • Motherhood Penalty: Wie berufstätige Mütter systematisch ins Abseits g • ALLE AUSGABEN FÜR 1€ • Julie Lepique: Warum echte Karrieren nicht über Nacht entstehen • Die allererste STRIVE Inside! • Jede Frau sollte einen Female Business Circle haben! • Sechs Fragen, die Führungskräfte öfter stellen sollten • After-Baby-Brain: Wir dürfen nach der Elternzeit nicht so tun, als wär • Der Arbeitsplatz als "Pseudo-Familie"? Warum die Metapher überholt ist • Unsere neue Website • Mein Job war toxisch: Das würde ich heute anders machen • Tabuthema Low Performer: Was Führungskräfte tun können • Wer Karriere im Konzern machen will, sollte 5 Dinge verstehen • STRIVE Jahresabo mit Luxus-Prämie von BABOR • 6 Dinge, die Du wissen musst, bevor Du Dich selbständig machst • Digital-Nomad-Lüge: Warum Arbeit und Reisen auf Dauer nicht funktioniert – STRIVE Magazine • Ich bin keine Perfektionistin und genau das ist meine Stärke – STRIVE Magazine • Nur ChatGPT reicht nicht: Wie Du bei KI jetzt nicht den Anschluss verp – STRIVE Magazine • OUT NOW: STRIVE 05/25 mit Selma Kuyas • 3 Zeichen, dass Du Deinen Führungsjob wechseln solltest und 3 schlecht – STRIVE Magazine • Backlash und weniger Stellen: Was Du tun musst, um trotzdem Karriere z – STRIVE Magazine • Den weiblichen Zyklus nutzen: Das ist Deine Powerphase für Verhandlung – STRIVE Magazine • Ich hatte Brustkrebs: 9 Mindset-Hacks haben mir beim Durchhalten geholfen • The Power of Slowing Down: Warum Entschleunigung zu Hochleistung dazug – STRIVE Magazine • 5 Anzeichen, dass Du eine Pause brauchst – STRIVE Magazine • Das Zeitarmut-Paradoxon: „Und doch wächst das Gefühl, nicht hinterherz – STRIVE Magazine • Krebs mit 32: Diese 6 Karriere-Lügen glaube ich nicht mehr • Deine Mitarbeitenden sind einsam! 5 Dinge, die Führungskräfte tun können • Warum Leidenschaft der beste Karrierekompass ist • „Sonst kann ChatGPT sogar den Gender Pay Gap verschärfen“ • Warum gerade Frauen von der KI-Transformation profitieren können