Yuliia Pysmenna | Liderka HR

Yuliia Pysmenna | Liderka HR has been a member of Linktree for 1 year and joined in February 2025. The social media accounts linked to from Yuliia Pysmenna | Liderka HR are: • Instagram Besides social media accounts, hryoudoing has populated their site with: • 💼 Więcej o HR — LinkedIn • 🎙️ Wszystkie rozmowy - YouTube • Dołącz do biznesowej społeczności dla HR • Dlaczego mężczyźni nie korzystają z urlopów rodzicielskich? | Karolina Andrian • Jak się pracuje i rekrutuje za granicą? | Karolina Kołosowska • Po co prowadzić profil na LinkedIn? | Karolina Buczkowska • Nie tylko sobie poradziły, ale rozkwitły [ODCINEK SPECJALNY] • Dlaczego jest tak mało kobiet w IT? | Wioletta Klimczak • AI wkrótce zastąpi rekruterów? | Paulina Wardęga • Szacunek ważniejszy od wynagrodzenia? | Paulina Świątkiewicz • Aneks nr 1 do regulaminu konkursu "Kompetencje w organizacji" / 12 lutego 2025 • Rodzinna atmosfera w firmie to tzw. red flag? | Ewa Pejsak • Co zrobić, aby biznes lepiej rozumiał HR? | Nicole Tomanek • Jak wzmacniać odporność psychiczną? | Katarzyna Chałas • Jakie są najgorsze praktyki w procesie rekrutacji? | Marcin Nowosad • Co robić, by mamy chciały i mogły pracować? | Anna Łabno-Kucharska • Jak przekonać pracownika do przestrzegania dress code’u? | Karolina Żukowska • Jak wziąć zawodowe sprawy w swoje ręce? | Joanna Dembowska • Ebook "Nie mów do mnie ASAP", czyli poradnik o spoko komunikacji od rocketjobs.pl & justjoin.it • Regulamin konkursu "Komunikacja w pracy" / 3 kwietnia 2025 • Kiedy wellbeing nie działa? | Paulina Jastrzębska • Regulamin konkursu "Kompetencje w organizacji" / 31 stycznia 2025 • Pamiętacie, że rynek pracy to nie tylko Zetki? | Paulina Mazur • Jak ocenić i rozwijać kompetencje w firmie? | Agnieszka Ciećwierz • Co dalej z pracą zdalną? | Kaja Prystupa-Rządca • GIGeconomy - czy to koniec pracy na etat? | Tomek Miłosz • Prawo pracy 2025 - co się zmienia? | Sabina Gwiazdoń-Ostrowska • Dlaczego zdrowa kultura organizacyjna to klucz do efektywności? | Romeo Grzębowski • Regulamin konkursu "Strategiczny HR" / 7 sierpnia 2025 • Co może zyskać firma, stawiając na mentoring pracowników? | Paulina Snopkiewicz • Dlaczego unikamy emocji w pracy i jak to zmienić? | Karolina Sokołowska • Dlaczego bezpieczeństwo w firmie jest ważniejsze od wellbeingu? | Paweł Dudziak • Wartościowy feedback, czyli jaki? | Aleksandra Borkowska • Co zrobić, by rekruter był wsparciem dla kandydata? | Anna Kusa • Dlaczego zasada każdemu po równo nie sprawdza się w miejscu pracy? | Tomasz Dziekanowski • Co nas irytuje w komunikacji w pracy? | Ewelina Kaszuba • Jak zadbać o poprawny onboarding pracownika? | Maja Gojtowska