@randstadcz

randstadcz has been a member of Linktree for 3 years and joined in January 2023. The social media accounts linked to from randstadcz are: • Facebook • Instagram • LinkedIn • X Besides social media accounts, randstadcz has populated their site with: • hr zóna - Prostor pro sdílení zkušeností a inspirace v oblasti HR | HR Zona Landing Page • Randstad Workmonitor 2026: Čeští zaměstnanci ve srovnání se zahraničím méně věří v budoucnost svých firem a méně důvěřují nadřízeným • Randstad Workmonitor 2026: Čeští zaměstnanci se k umělé inteligenci staví skeptičtěji než většina světa • Jak zvládat konflikty v práci. | Randstad Česká republika • Co hýbe světem práce v roce 2026: nejžhavější trendy a tipy podle recruiterů • Pracovní právo a personalistika 2026 | Studiow.cz • Osamělost a úzkost v práci: účinné metody, jak překonat pracovní splín. | Randstad Česká republika • Konference Fenomén 2026 • Randstad Workmonitor 2026: Starší zaměstnanci zvyšují produktivitu týmů, přesto je firmy odepisují • Plánujte chytře: velký přehled svátků v roce 2026 a jak z nich vytěžit maximum volna • Věk jako skrytý kapitál: Využívají české firmy potenciál svých nejzkušenějších zaměstnanců? • 4 způsoby, jak se vyhnout vyhoření v práci. | Randstad Česká republika • Psychodiagnostika v online náboru: Jak si pojistit, že vybereme toho správného člověka? | Randstad Česká republika • Firemní teambuilding: k čemu slouží a vyplatí se do něj investovat? | Randstad Česká republika • Odmítá ji už jen minimum firem. AI chtějí nejvíc využívat v administrativě a HR. Brzdí je ale obavy o data a nedostatek lidí • 5 signálů, že přišel čas změnit práci. | Randstad Česká republika • 5 nejhorších typů šéfů a jak na ně. • Microsoft zvítězil v anketě Randstad Award 2026 a vrátil se na vrchol. Společnost LEGO vstoupila do Síně slávy • Průzkum REBR - priority Čechů se mění: Klid a jistota jsou na prvním místě. Hledání práce přes AI už není sci-fi • Průzkum REBR: Co chtějí čeští zaměstnanci v roce 2026? Atmosféra láká, ale odměna drží talenty ve firmě • Mzda nestačí k tomu, aby zaměstnance přilákala. Stačí ale k tomu, aby je přiměla odejít • Zpátky v práci bez stresu: 5 tipů, jak zvládnout návrat po dovolené • 9 univerzálních dovedností, které prozradí skutečný potenciál kandidáta • Starší zaměstnanci jsou nejloajálnější a otevření AI. Firmy na ně přesto zapomínají • Home office v tropických dnech: 6 tipů, jak je přežít i bez klimatizace • Akce Svazu personalistů ČR • Nábor řidičů: Závod s časem, kde k vítězství už jen mzda nestačí • Soutěž Randstad Personalista roku 2026 • Praktické rady personalisty: Jak zaručeně uspět při hledání práce? | Randstad Česká republika • stáhněte si magazín REBR • Průzkum: Firmy při pohovorech často chybují a přicházejí o zajímavé kandidáty • získejte report na míru z průzkumu REBR. • Randstad Newsletter • www.randstad.cz • Randstad Employer Brand Research • Zapojte se do průzkumu HR Trends 2026 • Průzkum: Češi chtějí znát výši mezd. Jak v inzerátech, tak u svých kolegů • Randstad Česká Republika na WhatsApp • Randstad Česká republika • Digitální detox: 8 kroků, jak důkladně vyčistit pracovní počítač • Ovládněte umění komunikace v práci: 15 tipů, které vás posunou • Behaviorální interview: odhalte skutečný potenciál budoucích zaměstnanců • Jak si nezavřít dveře k dobré práci: Pracovní pohovor a jak na něj. • Příběh, který začal na kole: Randstad slaví 65 let • Kariéra po padesátce: přehled státních programů, které vám pomohou na trhu práce. • Psychodiagnostika v online náboru: Jak si pojistit, že vybereme toho správného člověka? • Rozhovor s Michelle Simmonsovou: Talenty láká testování nových technologií | (HN.cz) • Jak zapojit talenty 50+ a získat konkurenční výhodu? • Zpátky v práci bez stresu: 5 tipů, jak zvládnout návrat po dovolené. • Jaké změny přináší flexinovela zákoníku práce? • Proč se vyplatí pracovat pro nejlepší zaměstnavatele na trhu? • výsledky průzkumu Randstad HR Trends 2025 • 4 způsoby, jak se vyhnout vyhoření v práci. • jak pečovat o své zdraví na home office? • outplacement: když získají zaměstnanci i firma • Randstad Workmonitor 2025 • toxická kultura ve firmě: jak ji rozpoznat a předcházet? • Jak najít dobré místo pro práci? TOP 6 ukazatelů, jak rozpoznat skvělého zaměstnavatele • rozhovor s psychologem Jakubem Nováčkem: Jak zmírnit následky propouštění? • kvíz Randstad: S jakým zaměstnavatelem se k sobě nejlépe hodíte? • březen ve znamení kariérních příležitostí. • jak při budování kariéry dosáhnout rovnováhy mezi prací a soukromým životem. • firemní teambuilding: k čemu slouží a vyplatí se do něj investovat? • Praktické rady personalisty: Jak zaručeně uspět při hledání práce? • 4 efektivní strategie, jak motivovat zaměstnance. • průzkum pracovní plány pro rok 2025 • Randstad prognóza pro rok 2025. • Nejlepší zaměstnavatelé (HN.cz) • Randstad Workmonitor 2024 • Výsledky průzkumu AI trendy 2023 • Průzkum HR trendy 2024 • Výsledky Randstad Workmonitor 2023 • Práce v Amazonu