
To help keep our community authentic, we're showing information about accounts on Linktree.
humanaconsultores has been a member of Linktree for 6 years and joined in July 2020. The social media accounts linked to from humanaconsultores are: • Facebook • Instagram • YouTube • LinkedIn • WhatsApp • Email • X Besides social media accounts, humanaconsultores has populated their site with: • "La IA no es el riesgo; el riesgo es usarla sin gobernanza", advierten expertos - Humana® Consultores • Cómo un ministerio chileno está enseñando a sus equipos a usar la IA sin perder el control - Humana® Consultores • WEBINAR Conciliación y resiliencia laboral: los desafíos que abre el nuevo escenario del trabajo - Humana® Consultores • Inscripciones webinar gratuito sobre conciliación • EN RADIO HOY "Hoy las soluciones requieren una grupalidad distinta a las que estamos acostumbrados a trabajar" - Humana® Consultores • Komatsu impulsa capacidades de planificación en sus equipos junto a Humana Consultores - Humana® Consultores • Webinar de Humana Consultores abordó los desafíos de la implementación de la ley de 40 horas en Chile - Humana® Consultores • Webinar gratuito sobre la Ley de 40 horas y sus efectos en las dinámicas organizacionales - Humana® Consultores • Mujeres en minería 2026: de la inclusión a la transformación cultural - Humana® Consultores • Organizaciones resilientes: integrar perspectivas para enfrentar la incertidumbre - Humana® Consultores • HUMANA CONSULTORES, SOSTENIBILIDAD DESDE LA RESILIENCIA - Humana® Consultores • Prepárate para poner en marcha el nuevo año laboral | Talleres 2026 - Humana® Consultores • Mujeres, trabajo e inteligencia artificial: resiliencia organizacional en tiempos de inflexión - Humana® Consultores • Charlas Día de la Mujer 2026 - Humana® Consultores • ¿Cómo enfrentar la crisis por incendios desde la resiliencia organizacional? - Humana® Consultores • ¿Cómo integramos a las distintas generaciones en el mundo del trabajo actual? - Humana® Consultores • “Empresas y trabajadores al diván”: Ana Margarita Olivos analiza el impacto psíquico de la informalidad laboral - Humana® Consultores • Charla para EFE Trenes de Chile en el Día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer - Humana® Consultores • Humana Consultores presente en XXIX encuentro de abastecimiento minero - Humana® Consultores • Humana Consultores en la VII Cumbre de Liderazgo Femenino - Humana® Consultores • Charla Marca Personal para estudiantes de Inacap en Calama - Humana® Consultores • EL TIEMPO ORGANIZACIONAL - Humana® Consultores • ¿Cómo reestablecer las confianzas en nuestros equipos de trabajo tras un accidente? - Humana® Consultores • Liderazgo que potencia el trabajo en equipo - Humana® Consultores • ¿Cómo responden las empresas y organizaciones a los problemas de justicia e igualdad? - Humana® Consultores • ¿CÓMO CONVIVEN 200 PERSONAS CON INTERESES, VIVENCIAS Y EDADES DIFERENTES EN UNA EMPRESA? - Humana® Consultores • CASO LICENCIAS: CIRUGÍA MAYOR A LAS DINÁMICAS ORGANIZACIONALES DEL ESTADO - Humana® Consultores • 8M 2025 Enfoque de género y empresas resilientes - Humana® Consultores • ¿Mujeres que maltratan a otras mujeres en el trabajo? - Humana® Consultores • Cuando la continuidad operacional se pone en riesgo frente a una emergencia - Humana® Consultores • Encuesta sobre Uso del Tiempo: • ¿Cómo enfrentan las organizaciones las dificultades de la implementación de la Ley Karin? - Humana® Consultores • “La Ley Karin nos vino a recordar que vivimos en un sistema que ha normalizado la violencia y el acoso laboral” - Humana® Consultores • Clase abierta: Dinámicas organizacionales y resiliencia en equipos de trabajo - Humana® Consultores • Inscripción clase online "Dinámicas organizacionales y resiliencia en equipos de trabajo", FEN UCHILE • Araucanía, crisis cotidiana en las organizaciones • ¿Cómo está el clima laboral tras las sucesivas crisis que hemos experimentado? • Dr. Nancy Bauer's Memorial Panel and Discussion • “Este año contaremos con nuevas herramientas legales para promover la igualdad y enfrentar la violencia de género al interior de las organizaciones” - Humana® Consultores • ¿Y por qué tenemos que adaptarnos nosotros sí las que llegan son ellas? • RH Management: La ruta para implementar la norma chilena de igualdad de género y conciliación • Diario Financiero: Carolina Bustos de Humana Consultores • VIDEO CHARLA ¿Cómo enfrentar el acoso laboral, sexual y la discriminación en el trabajo? - Humana® Consultores • CHARLA: Inclusión laboral - Humana® Consultores • Video charla ¿Cómo implementar la NCh3262? - Humana® Consultores • CHARLA: ¿Cómo implementar la NCh3262 de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal? - Humana® Consultores • Mujeres empresarias respaldan proyecto que busca conciliar trabajo y familia – DFLIVE • El Mostrador: Confianza estancada • AES Chile es el cuarto mejor lugar de trabajo para mujeres en el país - Portal Minero • El Mercurio: Gestionando el cambio hacia la igualdad de género a través de las mentorías - Humana® Consultores • Estudio ONU Mujeres sobre cuidados en Chile • DF Lab Opinión / Mujeres, diversidades y despidos en la industria TI – DFLIVE • Más de 60 mujeres participaron en programa de mentorías de Codelco • Avanza proyecto de ley que fomenta inclusión laboral de personas con discapacidad • BOLETÍN Reducción de la jornada laboral y desafíos para la igualdad de género - Publicaciones • Café virtual ¿Cómo enfrentar los nuevos desafíos laborales? 40 HORAS • 72% de las mujeres interrumpen su carrera por razones familiares - La Tercera • Humana apoya la educación técnico profesional en el norte grande - Humana® Consultores • El rol de los liderazgos en la conciliación de la vida laboral, familiar y personal - Humana® Consultores • Liderazgos clave en la conciliación laboral y familiar • Revive el conversatorio “Planifica un 2023 sin estrés financiero” - Humana® Consultores • Salud financiera para el 2023 | Conversatorio con Romina Capetillo, Ana Olivos y Tomás Campero • Conversatorio: Planifica un 2023 sin estrés financiero • Abracemos el cambio desde la diversidad | RH Management • SESGOS INCONSCIENTES: la primera barrera contra las culturas igualitarias • Conversar de salud mental con enfoque de género, un desafío urgente en tiempos de crisis - Humana® Consultores • Diario Financiero: conversar de salud mental con enfoque de género • Regreso a clases y corresponsabilidad parental: cómo avanzar hacia hogares con equidad de género • After Testing Four-Day Week, Companies Say They Don’t Want to Stop • Nuevo cuestionario de Riesgos Psicosociales: ¿En qué consiste y cuáles son sus implicancias para las empresas? | Espacio Mutuo • Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia | Naciones Unidas • ¿Qué hacen los equipos de trabajo resilientes? | RH Management • Ansiedad por salir de vacaciones: anticipar trabajo evita estresarse en la víspera del descanso • Chile: personas mayores trabajan principalmente de manera informal y por bajos ingresos • Inclusión de género en la minería se ha duplicado en los últimos 3 años - Guía Minera de Chile • Apoyando la gestión de quienes trabajan con la infancia desde una perspectiva de derechos humanos - Humana® Consultores • PYMES: Consejos para cerrar bien 2022 - La Tercera • Inscripción Seminario: "Diálogos de Formación Continua" 16 de diciembre • Hacia adelante: 10 formas de poner fin a la violencia contra las mujeres | ONU Mujeres • ¿Cómo prevenir la depresión y la ansiedad en las organizaciones? - Humana® Consultores • Lidera: Teresa Matamala • Lidera: Marcela Bravo • Una caja de herramientas para abordar las brechas de género en las organizaciones • ENCUESTA Mejora percepción de equidad por parte de las mujeres que trabajan en la minería y cae nivel de satisfacción laboral • “Me pidieron que limpiara la oficina”: las mujeres que luchan contra las tareas sexistas en el trabajo • Seminario "Cerrando las brechas de género en los estudios jurídicos" • Mentorías innovadoras para potenciar a las mujeres en minería • Inscripciones International Day of Women in Minning WIM • Campaña Women in mining: ¡Envía tu foto y cuenta tu historia para visibilizar el trabajo que las mujeres realizan en las distintas faenas mineras del mundo! • Columna El Mostrador:¿Podemos ser neutrales frente a las discriminaciones de género? • Columna: El futuro del trabajo es el cambio • Columna ¿Podemos ser neutrales frente a las discriminaciones de género? • Charla Codelco: Habilidades sociales para las mujeres del siglo XXI • Charla Codelco: Herramientas para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar en la industria minera • ¿Por qué es importante promover la conciliación de la vida laboral, personal y familiar? • El concepto de nuevas masculinidades invita a los hombres a tener un rol activo por la igualdad • Programa "Luces y Sombras en el Trabajo": Nuevas masculinidades • Suplemento Mujer e Industria de Diario Financiero • COLUMNA Liderar el camino hacia la igualdad de género • Webinar Masculinidades Positivas - Inscripciones • ¿Cómo acompañar a las mujeres que cuidan a otras mujeres? • Derechos humanos e inserción laboral de migrantes en Chile • Lanzamiento 100 Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena • Paola Huenumán asume como presidenta de RIM-Chile • Para motivar a los estudiantes en tiempos de crisis: contención emocional a los docentes - Humana® Consultores • Contención emocional en tiempos de crisis: AIA organizó charla motivacional para docentes del Colegio Don Bosco de Calama – AIA • Opinión ¿Qué preguntas debemos hacernos para incorporar el enfoque de género en las organizaciones? • Nuestros servicios • Nuestro catálogo de consultorías • Columna: El retorno (in) seguro • Los desafíos de las empresas para resguardar la diversidad sexual en los entornos laborales • PODCAST Pandemia, teletrabajo y niños/as en casa • PODCAST La pandemia y sus consecuencias para trabajadores y trabajadoras • Fundación Todo Mejora y Humana Consultores suman esfuerzos para fortalecer a resiliencia organizacional en tiempos de pandemia • PODCAST La pandemia y sus consecuencias: la otra verdad de las y los trabajadores • COLUMNA Las cuatro paradojas del autocuidado en los ambientes laborales • INSCRIPCIONES Curso de Gestión de Crisis y Resiliencia Organizacional • Igualdad de género: la gran damnificada de la pandemia • ¿Cómo superar el impacto de la pandemia en la igualdad de género? • WEBINAR Igualdad de Género y Conciliación • Formulario: MES de la MUJER: charlas, talleres y mentorías • Obstáculos para la equidad de género: los sesgos inconscientes • REPORTAJE Gestión de crisis: ¿La nueva gerencia? • #Empleos SUPERVISOR/A TÉCNICO/A INSPECTOR/A ELÉCTRICO/A • Sumando esfuerzos para avanzar en los desafíos de la igualdad de género y la inclusión • POSTULACIÓN Cargo SUPERVISOR/A TÉCNICO/A MECÁNICO/A: • INSCRIPCIONES Curso Herramientas de Ventas Consultivas • INSCRIPCIONES Curso Estrategias de Comunicación para la Gestión de Crisis • INSCRIPCIONES Consultoria en Planificación del Retorno Seguro • INSCRIPCIONES Curso NCh3262 Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar. • PODCAST Mujeres en tensión: prácticas RH en tiempos de pandemia • INSCRIPCIONES Curso On Line de Gestión de Crisis • #Entrevista "Resiliencia, el desafío de las empresas hoy" Ana Olivos de Humana Consultores# • #PODCAST Crisis y resiliencia organizacional en contextos de pandemia, estallido social y recesión • NOTA Resiliencia organizacional en tiempos de pandemia • COLUMNA "Mujeres en Pandemia: los aprendizajes para el trabajo futuro" • INSCRIPCIONES curso NCh3262 • Resiliencia organizacional en época de crisis: ¿Qué caminos deben seguir las empresas? • COLUMNA El oximorón de inventarnos mientras gestionamos la crisis • PODCAST Crisis y resiliencia organizacional en contextos de pandemia, estallido social y recesión • COLUMNA ¿Cómo teletrabajar con enfoque de género • VIDEO ¿Resiliencia organizacional a la vista? • VIDEO ¿La pandemia termina con la discriminación de la mujer en el trabajo? • VIDEO Gestión de crisis en tiempos de pandemia • WEBINAR: “Resiliencia Organizacional” • COLUMNA "Y llegó marzo" • COLUMNA Resiliencia organizacional en tiempos de crisis