Sijben & Partners Advocaten

Sijben & Partners Advocaten has been a member of Linktree for 4 years and joined in February 2022. The social media accounts linked to from Sijben & Partners Advocaten are: Facebook, Instagram, LinkedIn, Email. Besides social media accounts, SijbenPartners has populated their site with Academy | Sijben & Partners Advocaten, Steeds meer verhuurders en ondernemers krijgen te maken met strengere regels rondom de verduurzaming van bedrijfspanden. Denk aan energielabels, isolatieverplichtingen en investeringen in zonnepanelen of warmtepompen. Vooral sinds de invoering van de labe, Nieuwsbrief mei 2026, Ontslag tijdens de proeftijd: een vrijbrief of toch niet?, Academy | Sijben & Partners Advocaten, Nieuwsbrief april 2026, Verborgen gebreken bij woningverkoop: wie is aansprakelijk?, Stelplicht en bewijslast in het civiele (burgerlijk)procesrecht, Onderneming over(ge)dragen: wat betekent dit voor werknemers?, Vacature jurist / advocaat arbeidsrecht, Nieuwsbrief maart 2026, Onze nieuwe collega: Prescilla Reutelingsperger, Zelf procederen met ChatGPT: handig hulpmiddel of juridisch mijnenveld?, Wie is de baas in Limburg? Dit is de verrassende top 20 van de meest invloedrijke personen die hier aan de touwtjes trekken | De Limburger, Drie fulltime banen en ziek uitvallen? Werknemer valt door de mand, Academy | Sijben & Partners Advocaten, Duomoederschap zonder relatie: in het belang van het kind?, Nieuwsbrief februari 2026, Een ‘krimpende’ verhuurmarkt, wat zijn de gevolgen voor resterende verhuurders?, Vacature jurist / advocaat arbeidsrecht, Ernstige bouwgebreken bij (ver)koop van een woonhuis: aansprakelijkheid verkoper en non-conformiteit, Academy | Sijben & Partners Advocaten, Skiën en arbeidsrecht: wat als het misgaat?, Nieuwe uitzend-CAO per 1 januari 2026: de belangrijkste wijzigingen op een rij, Naud Peters, "Tussenjaar? Geen einde aan alimentatie!” – Rechtbank verduidelijkt herleving van onderhoudsverplichting, Na zeven jaar in hoger beroep in alimentatiezaak: kan dat?, Nieuwsbrief november 2025, Iona Lenssen, Wat is een handelsnaam en hoe werkt bescherming?, Rentenadeel na echtscheiding: Hof Den Haag kent vergoeding toe, 𝐃𝐞 𝐠𝐞𝐯𝐚𝐫𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐟𝐨𝐭𝐨’𝐬 𝐝𝐨𝐰𝐧𝐥𝐨𝐚𝐝𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐣𝐞 𝐰𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐨𝐟 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚, 𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐬𝐛𝐫𝐢𝐞𝐟 𝐨𝐤𝐭𝐨𝐛𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓:, Instemmingsrecht ondernemingsraad bij afschaffen thuiswerkbeleid, www.sijbenpartners.nl, Verzwijgen relatie tussen leerling en docent reden voor ontslag op staande voet?, Uitsluiten of uitglijden: de (on)mogelijkheden van contractuele aansprakelijkheidsbeperkingen, 𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐬𝐛𝐫𝐢𝐞𝐟 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓: https://www.sijbenpartners.nl/actualiteiten/nieuwsbrief-september-2025, Spijtoptie draagmoeder blokkeert adoptie door wensouder, Huurrecht woonruimte en opzegging door de verhuurder, Nieuwsbrief augustus 2025, 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗴𝗲𝗹𝗱 𝘁𝗼𝗲𝗴𝗲𝗸𝗲𝗻𝗱 𝗻𝗮 𝗵𝘂𝗶𝘀𝘂𝗶𝘁𝗽𝗹𝗮𝗮𝘁𝘀𝗶𝗻𝗴, 𝐆𝐞𝐥𝐝 𝐥𝐞𝐧𝐞𝐧: 𝐰𝐚𝐭 𝐣𝐞 𝐣𝐮𝐫𝐢𝐝𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐦𝐨𝐞𝐭 𝐰𝐞𝐭𝐞𝐧, Nieuwsbrief juli 2025, 𝗞𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗮𝗹𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗿𝗮𝗻𝗴, Hoe (on)eerlijk is de boeteclausule bij de huur van een bedrijfsruimte?, Geboorteakte: geslacht ‘X’, 𝗘𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗴𝗲𝘃𝘂𝗹𝗱𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻𝗹𝗶𝗷𝘀𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗵𝗲𝘁 𝗸𝗼𝗼𝗽𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁: 𝗚𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝘀ⵑ, 𝗪𝗶𝗷𝘇𝗶𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗵𝗼𝗼𝗳𝗱𝘃𝗲𝗿𝗯𝗹𝗶𝗷𝗳 𝗸𝗶𝗻𝗱: ‘𝗸𝗼𝗽 𝗼𝗳 𝗺𝘂𝗻𝘁’? 𝗥𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿 𝗴𝗼𝗼𝗶𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝘂𝗻𝘁𝗷𝗲 𝗼𝗽 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝘀 𝘇𝗶𝘁𝘁𝗶𝗻𝗴 – 𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗛𝗼𝗳 𝗼𝗻𝗮𝗮𝗻𝘃𝗮𝗮𝗿𝗱𝗯𝗮𝗮𝗿, 𝐀𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐲 𝟐𝟎𝟐𝟓, 𝗠𝗶𝘀𝗯𝗿𝘂𝗶𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝘃𝗼𝗹𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗶𝗻 𝗹𝗲𝘃𝗲𝗻𝘀𝘁𝗲𝘀𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐬𝐛𝐫𝐢𝐞𝐟 𝐦𝐞𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟓, 𝗩𝗲𝗿𝘃𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗲𝘀𝘁𝗲𝗺𝗺𝗶𝗻𝗴 𝗻𝗮 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗰𝗵𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗶𝘀 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝘂𝗶𝘁𝗲𝗻𝗹𝗮𝗻𝗱 𝗺𝗲𝘁 𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗷𝗮𝗿𝗶𝗴𝗲 𝗸𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻, 𝐖𝐞𝐫𝐤𝐳𝐚𝐚𝐦𝐡𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐳𝐞 𝐠𝐞𝐡𝐞𝐢𝐦𝐡𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐰𝐢𝐣𝐥 𝐣𝐞 𝐞𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝𝐬𝐮𝐢𝐭𝐤𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐨𝐧𝐭𝐯𝐚𝐧𝐠𝐭? 𝐍𝐢𝐞𝐭 𝐝𝐨𝐞𝐧!, 𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐬𝐛𝐫𝐢𝐞𝐟 𝐚𝐩𝐫𝐢𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟓, 𝐀𝐚𝐧𝐤𝐨𝐦𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐀𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐲 𝐥𝐞𝐳𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧, Hebben parttimers ook recht op overwerktoeslag?, 𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐬𝐛𝐫𝐢𝐞𝐟 𝐦𝐚𝐚𝐫𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟓, 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐚 𝐮𝐢𝐭𝐠𝐞𝐥𝐢𝐜𝐡𝐭: 𝐁𝐞𝐚𝐮 𝐂𝐞𝐫𝐲𝐬𝐞 𝐯𝐚𝐧 𝐇𝐞𝐞𝐬, 𝗢𝗻𝘁𝘀𝗹𝗮𝗴 𝗼𝗽 𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻𝗱𝗲 𝘃𝗼𝗲𝘁 𝗻𝗮 𝗱𝗶𝗲𝗳𝘀𝘁𝗮𝗹 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝘀𝗴𝗲𝗹𝗱𝗶𝗴?, 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐚 𝐮𝐢𝐭𝐠𝐞𝐥𝐢𝐜𝐡𝐭: 𝗘𝗱𝗶𝘁𝗵 𝗩𝗼𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻, Uitnodiging Lunchlezing koop en verkoop onroerend goed; gebreken en aansprakelijkheid, Hoge Raad: een vaststellingsovereenkomst kan niet als een huurovereenkomst worden gekwalificeerd, Scheuren in de woning door constructiefout: wie is verantwoordelijk?, Nieuwsbrief februari 2025, Een boek of theatervoorstelling over iemand anders maken: mag dat zomaar?, Nieuwe collega: Zoë Heuts, Collega uitgelicht: Megan Berghmans, Omgangsrecht voor grootouders met hun kleinkinderen wordt versoepeld, Collega uitgelicht: Yvonne Claessen, De leeftijdsgrens voor het kindgesprek in het familierecht gaat van 12 naar 8 jaar., Collega uitgelicht: Lieke Isenborghs, Zaak in de media, Nieuwbrief januari 2025, Collega uitgelicht: Kelsey van Prehn, Collega uitgelicht: Liliana Reijnders, Collega uitgelicht: Firi Boukhris, Nieuwsbrief december 2024, Collega uitgelicht: Mayke Ploemen, Werkt kapster op grond van een arbeidsovereenkomst of een overeenkomst van opdracht?, Collega uitgelicht: Vivian Ploum, Vacatures, Collega uitgelicht: Milan Gaber, Artikel Een jointje op de werkvloer? Beter achterwege laten!, Collega uitgelicht: Celine Schoenmakers, Nieuwsbrief november 2024, Nieuwe collega: Edith Sars, Collega uitgelicht: Kyra Vos-Hoeveler, Beëindiging van partneralimentatie door nieuwe luxe levensstijl met huidige partner., Academy 2025, Collega uitgelicht: Maurice Sijben, Collega uitgelicht: Stijn Hamers, Nieuwsbrief oktober 2024, Collega uitgelicht: Gabi Jongen, Eerlijkheid duurt het langst: Weduwe en ex-vrouw vechten om nabestaandenpensioen, Ontslag trouwe topfunctionaris, Nieuwsbrief september 2024, Opzegging van contract of niet?, Het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden, Succesvolle verwijdering BKR-registratie!, Wordt de positie van de werknemer beschermd bij een doorstart na faillissement?, Nieuwsbrief augustus 2024, Arbeids- of huis-, tuin- en keukenongeval?, Nieuwsgierige PostNL-medewerkster opent pakketten, Werknemer steekt joint op tijdens Teams-meeting, Dubbel pech, auto-ongeval en ontslag op staande voet, Oneerlijkheid bestraft met ontslag op staande voet, Vacature secretaresse, Bedrijf schiet zichzelf in de voet met eigen algemene voorwaarden, Uitnodiging Academy 2024, Nieuwsbrief juni 2024, Bedrijf schiet zichzelf in de voet met eigen algemene voorwaarden, Ploegendiensten schrappen om ploegentoeslag te omzeilen, Mayke Ploemen, Auto aan ex-vrouw schenken vlak voordat een bedrijf failleert?, Nieuwsbrief mei 2024, Megan Berghmans, Opzegging op de valreep, De prijs van perfectie, Nieuwsbrief april 2024, Familieruzie escaleert op de werkvloer, Rechtbank fluit af, juridisch duel tussen topvoetballer en Nike, Echtgenoot en baan in één klap kwijt, Een mooi resultaat voor Lieke & Luc, Nieuwsbrief maart 2024, Heeft een semiprof een arbeidsovereenkomst?, Vrijlating van de verkeerde gedetineerde..., You got the job! Of toch niet?, Nieuwsbrief februari 2024, Boete bij te laat betalen transitievergoeding?, Ik heb mijn zaak gewonnen bij de rechtbank. Krijg ik alle juridische kosten terug?, Nieuwsbrief januari 2024, Hoge Raad geeft uitleg over uiterste wilsbeschikking, Retentierecht, Nieuwsbrief december 2023, Het ouderschapsplan, Ontslag na bruiloft, De precontractuele fase, Detective inschakelen tijdens arbeidsongeschiktheid, "Tom Poes, verzin een list", Non-conformiteit, Verwaarloosde huurwoning en de rechten van de verhuurder, Nieuwsbrief november 2023, Het huurgenot, Geen VOG? Gemiste kans..., Partneralimentatie uitsluiten in huwelijkse voorwaarden, kan dat?, Vergoeding onregelmatige opzegging, Verzuim Check-Up, Kantonrechters maken massaal korte metten met de indexering van de huurprijs, Last minute aanmelden Masterclass verdieping ziekteverzuim, Nieuwsbrief oktober 2023, Dwaling, Thuiswerken, Aanzegplicht verhuurder, Spijt van einde arbeidsovereenkomst, Totstandkoming overeenkomst, De ketenregeling, Nieuwsbrief september 2023, Uitnodiging academy najaar 2023, Verplichtingen verhuurder, Onrechtmatig afbreken onderhandelingen arbeidsovereenkomst?, Camera verwijderen op grond van huurvoorwaarden?, Financieringsvoorbehoud, Negatieve BKR-registratie, wat nu?, Billijke vergoeding, Rechtsvermoeden van de arbeidsomvang, Werkloosheidsuitkering, Nieuwsbrief augustus 2023, Wijziging voornaam, Geestige roast kost timmerman zijn baan…, Transitievergoeding, Schending concurrentiebeding?, Vaststelling of ontkenning vaderschap | Sijben & Partners Advocaten, Een kus met gevolgen?, Bedenktermijn koopovereenkomst woning, Geopende parfumflessen retourneren? Ja, dat kan!, Eenzijdige wijziging in de arbeidsovereenkomst, Een vierde contract voor bepaalde tijd, mag dat?, Echtscheiding, Ontbindende voorwaarden in de arbeidsovereenkomst, Nieuwsbrief juni 2023, Vakantiegeld, Kindsdeel erfenis opeisen of veilig stellen?, Aanzegging arbeidsovereenkomst, De sollicitatiefase, Masterclass verdieping ziekteverzuim, Ouderschapsverlof, Nieuwsbrief mei 2023, Rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst, Nevenwerkzaamheden tijdens ziekte, Overgang van de onderneming, Nieuwsbrief april 2023, Eindafrekening, Verborgen gebreken, Kan een dienstverband via e-mail of Whatsapp rechtsgeldig worden beëindigd?, CAO-vraagstukken, Wordt een vechtpartij op de werkvloer aangemerkt als een arbeidsongeval, Stoppen of opschorten van loondoorbetaling, Masterclass check-up ziekteverzuim, Stiekeme relatie op de werkvloer een reden voor ontslag?, Arbeidsovereenkomst tijdens re-integratieproject?, Betalen in Bitcoins?, Nieuwsbrief februari 2023, Thuiswerken, Verplichte opleiding werknemer?, Wetswijziging - automatisch gezag na erkenning vanaf 2023!, Nieuwsbrief januari 2023, Onze nieuwe collega Charlotte, Onze nieuwe collega Liliana, Ontslagen voordat het dienstverband begon…, Arbeidsongeschiktheid: ziekte en re-integratie, Nieuwsbrief 2022, Proeftijdbeding, Ontruiming bedrijfsruimte, Voorpaginanieuws door Vian Vonken, Werkgeversaansprakelijkheid, Omgang, Artikel gebruik tankpas door partner, 𝗔𝗹𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝗻, Nieuwsbrief november 2022, Kinderalimentatie, Artikel Stichting aansprakelijk voor ongeval vrijwilliger, Medezeggenschap, Nieuwsbrief oktober 2022, Partneralimentatie, Artikel Transitievergoeding ondanks ontslag op staande voet, Privacy, Bouwrecht, Personeelstekort, wat nu?, Academy uitnodiging najaar 2022, Verboden onderscheid bij beëindiging dienstverband?, Huurrecht, Overtreding relatiebeding?, Erfrecht, Overeenkomst op bierviltje, Vacature Jurist / Advocaat, Concurrentiebeding, Nieuwsbrief augustus, Vastgoedrecht, Check arbeidsovereenkomst, Familierecht, Lezing Wijzigingen in het arbeidsrecht vanaf 1 augustus 2022., Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet na vervalsing van testuitslag coronatest, Auteursrecht, Nieuwsbrief juli 2022, Bestuurdersaansprakelijkheid, Schending informatieplicht werkgever?, Ondernemingsrecht, Stilzwijgende voortzetting arbeidsovereenkomst?, Ontslag, Artikel ontslag vanwege kleding, Arbeidsrecht, Nieuwsbrief juni 2022, Collega uitgelicht: Annie Miseré, Mag werkgever gebruik mobiele telefoon verbieden?, Collega uitgelicht: José Grooten, Van Peutz naar Peutz, Wij zijn verhuisd, Collega uitgelicht: Firi Boukhris, Nieuwsbrief mei 2022, Collega uitgelicht: Marjolein Koolen, Collega uitgelicht: Kyra Hoeveler, Collega uitgelicht: Stijn Hamers, Collega uitgelicht: Edith Voragen, Academy, Concurrentiebeding rechtsgeldig na functiewijziging?, Ontslag na grensoverschrijdend gedrag.